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DERECHO LABORAL

Con el conocimiento exhaustivo de la legislación en materia laboral, ponemos a tu disposición nuestra experiencia y cualificación en las áreas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Despeja tus dudas sobre todo lo relacionado con tu empleo o empresa.

DESPIDOS

  • Expedientes de regulación de Empleo.
  • Sanciones de empleo y sueldo.
  • Reclamaciones salariales.
  • Modificaciones de las condiciones de trabajo.
  • Traslados y desplazamientos.
  • Excedencias voluntarias y reingreso tras la excedencia.
  • Conciliación de la vida laboral y familiar (excedencias, reducciones de jornada y concreciones horarias).
  • Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador ante incumplimientos del empresario (impago de salario o el retraso, vulneración de derechos fundamentales, etc.).
  • Acoso laboral (mobing).
  • Reclamaciones de derechos en todas sus modalidades.

Seguridad Social

  • Impugnación de altas y bajas médicas por Incapacidad Temporal.
  • Determinación de contingencias.
  • Prestaciones de incapacidad o invalidez iermanente.
  • Grado de discapacidad.
  • Prestaciones por desempleo o subsidios.
  • Prestaciones de maternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural.
  • Pensiones de jubilación, viudedad u orfandad.

Accidentes de Trabajo

  • Reclamación de indemnizaciones por daños y perjuicios derivados del accidente laboral.
  • Procedimientos de incapacidad permanente derivados de un accidente de trabajo (parcial, total, absoluta y gran invalidez).
  • Procedimientos de recargo o incremento de todas las prestaciones derivadas del accidente (Incapacidad permanente en todos sus grados, incapacidad temporal, viudedad
    y orfandad).
  • Indemnizaciones por accidente de trabajo establecidas en el convenio colectivo o pólizas y procedimiento de determinación de contingencias.

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